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Ausgestattet mit Webcam und Headset können Sie Ihre Kandidaten sehen und hören. Das Interview können Sie in Echtzeit abhalten - fast wie bei einem vor Ort Gespräch.
In nur 3 Schritten zur effektiven Bewerberauswahl
1. Interviewen
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2. Aufzeichnen
Erstellen Sie von jedem Vorstellungsgespräch ein nachhaltiges Video.
3. Archivieren
Legen Sie sich einen multimedialen Bewerberpool an
4. Weitergeben
Geben Sie die aufgezeichneten Interview-Videos an Entscheidungsträger weiter
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